(目的)

第1条　この条例は、松前町職員の給与に関する条例(昭和43年条例第9号)第10条の規定に基づき、職員の特殊勤務手当に関する事項を定めることを目的とする。

(特殊勤務手当の種類)

第2条　特殊勤務手当の種類は、次のとおりとする。

(伝染病防疫手当)

第3条　伝染病防疫手当は、伝染病防疫に従事する職員が、伝染病が発生した場合又は発生するおそれがある場合において、伝染病患者若しくは伝染病の疑いのある患者の救護又は伝染病菌の付着した物件若しくは付着の危険がある物件の処理作業に従事したときに支給する。

(行旅病死人処理手当)

第4条　行旅病死人処理手当は、行旅病人又は行旅死亡人(行旅病人及行旅死亡人取扱法(明治32年法律第93号)第1条第1項の行旅病人及び行旅死亡人をいう。)の処理作業に従事した職員に支給する。

(野犬取扱手当)

第5条　野犬取扱手当は、野犬の捕獲、薬殺又は死体の処理作業に従事した職員に支給する。

(動物死体処理手当)

第6条　動物死体処理手当は、前条第1項に規定する野犬の死体処理作業に該当するものを除くほか、遺棄された動物の死体の処理作業に従事した職員に支給する。

(手当の支給方法)

第7条　特殊勤務手当は、給料の支給方法に準じて支給する。ただし、一の月の分をその翌月における給料の支給日に支給する。

(規則への委任)

第8条　この条例に定めるもののほか、特殊勤務手当の支給に関し必要な事項は、町長が別に定める。