1　この条例は、公布の日から施行し、昭和43年3月1日から適用する。

2　平成10年3月に支給する期末手当に関する第4条の適用については、同条の規定によりその例によることとされる松前町職員の給与に関する条例(昭和43年条例第9号)による改正後の松前町職員の給与に関する条例(平成9年条例第16号)第19条第2項中「100分の55」とあるのは「100分の50」とする。

3　平成11年4月1日から同年5月31日までの間における町長及び助役の給料月額については、第3条の規定にかかわらず、同条に規定する額から当該額の100分の30に相当する額を減じて得た額とする。

4　平成12年10月1日から平成12年10月31日までの間における町長及び助役の給料月額については、第3条の規定にかかわらず、同条に規定する額から当該額の100分の10に相当する額を減じて得た額とする。

5　平成21年6月に支給する期末手当に関する第4条の規定の適用については、同条中「「100分の140」とあるのは「100分の160」」とあるのは、「「100分の140」とあるのは「100分の145」」とする。

6　平成23年7月1日から同年8月31日までの間における町長及び副町長の給料月額については、第3条の規定にかかわらず、同条に規定する額から当該額の100分の10に相当する額を減じて得た額とする。

この条例は、公布の日から施行し、昭和45年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和45年10月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和48年10月1日から適用する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

この条例は、昭和50年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

この条例は、昭和52年1月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

この条例は、昭和53年4月1日から施行する。

この条例は、昭和54年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、昭和55年4月1日から施行する。

2　改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定は、施行日以後に出発する旅行から適用し、施行日前に出発した旅行については、なお従前の例による。

この条例は、昭和56年4月1日から施行する。

この条例は、昭和57年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和59年10月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和61年10月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行し、昭和63年10月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例は、平成3年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定は、施行日以後の出発する旅行から適用し、施行日前に出発した旅行については、なお従前の例による。

この条例は、平成4年1月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行し、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正前の条例の規定に基づいて支給された給与は、改正後の条例の規定による給与の内払とみなす。

この条例は、平成5年4月1日から施行する。

この条例は、平成7年4月1日から施行する。

この条例は、平成9年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成11年4月1日から施行する。

この条例は、平成12年10月1日から施行する。

この条例は、平成15年4月1日から施行する。

この条例は、平成15年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成16年4月1日から施行する。

この条例は、平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、平成19年4月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行する。

この条例は、平成21年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成22年4月1日から施行する。

この条例は、平成22年12月1日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成23年4月1日から施行する。

この条例は、平成23年7月1日から施行する。

この条例は、公布の日から施行し、平成26年12月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、平成27年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、地方教育行政の組織及び運営に関する法律の一部を改正する法律(平成26年法律第76号。附則第3項において「改正法」という。)の施行の日(平成27年4月1日)から施行する。

(松前町教育委員会教育長の給与に関する条例の廃止)

2　松前町教育委員会教育長の給与に関する条例(昭和43年条例第16号)は、廃止する。

(経過措置)

3　改正法附則第2条第1項の場合においては、この条例による改正後の第1条、別表第1及び別表第2の規定は適用せず、この条例による改正前の第1条及び松前町教育委員会教育長の給与に関する条例の規定は、なおその効力を有する。

(施行期日)

1　この条例中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)の規定は、平成27年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成29年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)の規定は、平成28年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日)

1　この条例中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成30年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「改正後の特別職給与条例」という。)の規定は、平成29年12月1日から適用する。

(期末手当の内払)

3　改正後の特別職給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された期末手当は、改正後の特別職給与条例の規定による期末手当の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町職員の給与に関する条例(以下「第1条改正後職員給与条例」という。)別表第1の規定は平成30年4月1日から、第1条改正後職員給与条例第19条の4の規定及び第3条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「第3条改正後特別職給与条例」という。)は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条改正後職員給与条例又は第3条改正後特別職給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ、第1条改正後職員給与条例又は第3条改正後特別職給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

4　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和2年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町職員の給与に関する条例(以下「第1条改正後職員給与条例」という。)別表第1の規定は平成31年4月1日から、第1条改正後職員給与条例第19条の4の規定及び第3条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「第3条改正後特別職給与条例」という。)第4条の規定は令和元年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条改正後職員給与条例又は第3条改正後特別職給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ、第1条改正後職員給与条例又は第3条改正後特別職給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

4　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が規則で定める。

この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

(令和4年6月に支給する期末手当に関する特例措置)

3　令和4年6月に特別職の職員(松前町特別職の職員の給与に関する条例第1条に規定する特別職の職員をいう。)に対して支給する期末手当の額は、第3条の規定による改正後の同条例第4条の規定にかかわらず、同条の規定により算定される期末手当の額(以下この項において「基準額」という。)から、令和3年12月に支給された期末手当の額に167.5分の10を乗じて得た額(以下この項において「調整額」という。)を減じて得た額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。ただし、第2条及び第4条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町職員の給与に関する条例(以下「第1条改正後職員給与条例」という。)別表第1の規定は令和4年4月1日から、第1条改正後職員給与条例第19条の4の規定及び第3条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「第3条改正後特別職給与条例」という。)第4条の規定は令和4年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条改正後職員給与条例又は第3条改正後特別職給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与又は第3条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ、第1条改正後職員給与条例又は第3条改正後特別職給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

4　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が規則で定める。

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の松前町職員の給与に関する条例(以下「第1条改正後職員給与条例」という。)別表第1の規定及び第5条の規定による改正後の松前町特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の規定は令和5年4月1日から、第1条改正後職員給与条例第19条及び第19条の4の規定、第3条の規定による改正後の松前町特別職の職員の給与に関する条例(以下「第3条改正後特別職給与条例」という。)第4条の規定並びに第6条の規定による改正後の松前町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(以下「第6条改正後年度職員給与条例」という。)第10条の規定は同年12月1日から適用する。

(給与の内払)

3　第1条改正後職員給与条例、第3条改正後特別職給与条例又は第6条改正後年度職員給与条例の規定を適用する場合においては、第1条の規定による改正前の松前町職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与、第3条の規定による改正前の松前町特別職の職員の給与に関する条例の規定に基づいて支給された給与又は第6条の規定による改正前の松前町会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例の規定に基づいて支給された給与は、それぞれ、第1条改正後職員給与条例、第3条改正後特別職給与条例又は第6条改正後年度職員給与条例の規定による給与の内払とみなす。

(規則への委任)

4　前項に定めるもののほか、この条例の施行に関し必要な事項は、町長が規則で定める。