(支給日)

第1条　松前町職員の給与に関する条例(昭和43年条例第9号。以下「給与条例」という。)附則第10項に規定する規則で定める日は、昭和49年4月30日とする。

(在職期間に応ずる割合)

第2条　給与条例附則第11項に規定する規則で定める割合は、次の表の上欄に掲げる在職期間に応じ、それぞれ当該下欄に掲げる割合とする。

(在職期間の算定)

第3条　期末手当及び勤勉手当の支給等に関する規則(昭和43年規則第8号。以下「期末勤勉手当規則」という。)第6条及び第7条の規定は、給与条例附則第11項に規定する在職期間の算定について準用する。この場合において、期末勤勉手当規則第7条第1項中「基準日以前3箇月以内(基準日が12月1日であるときは、6箇月以内)の期間」とあるのは「昭和49年3月2日から一般職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律の施行の日までの間」とする。