(趣旨)

第1条　松前町職員の懲戒事案の取扱いについては、地方公務員法(昭和25年法律第261号)及び職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(昭和43年条例第22号)に定めるもののほか、この規則に定めるところによる。

(報告)

第2条　課長は、所属の職員に、町長が別に定める懲戒処分基準等に該当する非違行為があったと認めるときは、当該事案について調査し、別に定める報告書等により町長に報告しなければならない。

(委員会の設置)

第3条　職員の懲戒事案を審査するため、松前町職員懲戒審査委員会(以下「委員会」という。)を置く。

(委員会の組織)

第4条　委員会は、副町長、人事担当部長及び人事担当課長並びに当該職員の所属部(局)長及び所属課長をもって組織する。

(委員会の審査)

第5条　町長は、第2条の規定による報告を受けた場合において、懲戒処分の必要があると認めるときは、委員会の審査に付するものとする。

(委員会の会議の運営)

第6条　委員会の会議は、会長が招集し、会議を主宰する。

(委員会の庶務)

第7条　委員会の庶務は、人事担当課において処理する。

(処分)

第8条　町長は、第5条の審査の結果、懲戒処分の必要があると認めたときは、その処分を行う。

(訓告)

第9条　町長は、第5条の審査の結果、その内容が軽微であって懲戒処分に付する必要がないと認めるときは、当該職員について訓告を行うものとする。

(委任)

第10条　この規則に定めるもののほか、必要な事項は町長が定める。